劳务合同

时间:2024-04-11 01:56:17
关于劳务合同模板锦集五篇

关于劳务合同模板锦集五篇

随着人们对法律的了解日益加深,合同的地位越来越不容忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的劳务合同5篇,欢迎大家分享。

劳务合同 篇1

甲方 法定代表人 注册地址

乙方性别 年龄 身份证号码 家庭地址 邮编

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

  一、合同期限

(一)甲、乙双方商定,劳动合同期从年 月 日起至年 月 日止。

(二)试用期的约定,试用期为_______个月(天),从年 月 日起至 年月日止。

二、工作岗位:

乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

  三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息 两天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不 定时工作制。

(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需 要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

  四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低 ……此处隐藏10287个字……年)考核被确定为不称职的;

(6)不胜任现职工作,又不接受其他职位的。

具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

十.解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的

1.提前三十天上交书面申请;

2.填写《员工离职通知书》或《辞职申请》,由店长、运营部等部门签字同意;

3.交接工作;

4.到运营部归还乙方所持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产,如有遗失、损坏应予以赔偿;

5.乙方亲自到财务部门结算当月工资,支付培训金,如对公司造成损失,还应支付赔偿金;

6.甲方出具终止或解除劳动合同证明。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。若由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续,则乙方应赔偿甲方损失;但如果这种延误是甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

若本合同今后与国家、北京市有关规定相悖,按有关规定执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

《关于劳务合同模板锦集五篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式